令和６年４月１日 　　　　　　　　　　　　株式会社ケーツー 行動計画 　　　　　　　　　（次世代育成支援対策推進法一般事業主行動計画） 　 　従業員が仕事と子育てを両立させることができ、従業員全員が働きやすい 　環境をつくることによって、従業員一人ひとりがその能力を最大限発揮できる 　ようにするために、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 令和６年４月１日〜令和７年３月３１日 ２．内容 　　【目標１】 産前産後・育児休業中の社会保険料免除、育児休業中の 　　　　　　　　育児休業給付制度、育児のための短時間勤務制度等の各種 　　　　　　　　制度について従業員への周知に努める。 　　【目標２】 育児休業及び育児のための各種制度の男性従業員の取得者 　　　　　　　　を増やす。 ３．対策 　　（1） 教育研修制度を充実させ教育研修時間を増やし、従業員の知識拡充、 　　　　 意識改革に取り組む。 　　（2） 女性活躍推進チームを組成し従業員面談やアンケートを実施しリアル 　　　　 な意見を収集分析し、働きやすい環境整備へ反映させる。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上