株式会社 ケーツー  一般事業主行動計画 本文へジャンプ
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全体が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間  平成27年10月1日から平成32年9月30日までの5年間

2.内容
  目標  年次有給休暇の取得の促進

  対策  平成27年10月1日〜 検討開始
       平成28年 3月1日〜 現状の有給取得率の把握
       平成28年 4月1日〜 従業員に対して有給を取得し易い環境の整備
                      従業員に対して取組の内容を周知
       平成29年 3月1日〜 実情を把握し、見直し・検討

                                               以上