令和7年4月１日 　　　　　　　　　　　　株式会社ケーツー 行動計画 　 社員が仕事と子育てを両立することができ、すべての社員がその能力を 十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。 １．計画期間 令和7年4月1日〜令和12年3月31日までの5年間 ２．内容 　　目標１ 　計画期間中の男性の育児休業取得率25％を達成する 　　＜対策＞ 令和7年4月〜 　　　・育児休業期間中の代替要員の確保や事務体制の見直しを行う 　　　・制度の周知方法としてイントラネット（一部社内掲示）を最大現活用 　　　 する 　　　・教育を実施することで、安心して育児休業を取得できる職場環境を 　　　 整備する 　　目標２ 　フルタイム労働者一人当たりの各月ごとの法定時間外労働 　　　　　　　 及び法定休日労働の合計時間数を45時間未満とする。 　　＜対策＞ 令和7年4月〜 　　　・法定時間外労働及び法定休日労働の現状を把握し、その原因の 　　　 分析等を行う 　　　・適切な業務配分・人員配置・業務効率化に努め、過重労働を未然 　　　 に防止する 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上